Ez a weboldal cookie-kat használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k adatait a böngésző tárolja, és olyan funkciókat lát el, mint például felismeri Önt, amikor visszatér weboldalunkra, és segít csapatunknak megérteni, hogy a webhely mely részeit találja a legérdekesebbnek és leghasznosabbnak.
#TFROM HOME
Hogyan erősíthető a vállalati kultúra és támogatható a közösség a lezárások idején?
Korlátozott költségvetés és azonnali cselekvés mellett egy jól strukturált, hosszú távú és összetett online belső/külső kommunikációs programot hoztunk létre. Az egyedi tartalmak inspirálták az embereket arra, hogyan éljenek az új környezetben, ösztönözték őket a hatékonyabb munkavégzésre, támogatták a stabilitást, és digitálisan összehozták az embereket.
Célok
Ösztönzés a pozitivitásra
Motiválás a produktivitásra
Munka és magánélet egyensúlyának fenntartása
Vállalati kultúra támogatása és stabilitás kialakítása – A cég törődik, az emberek számítanak
Eredmények:
Kiemelkedő munkavállalói imázs (a munkavállalói márka képe jelentős mértékben nőtt)
Munkavállaló fluktuáció:
-36%
FB like-ok növekedése:
+35%
FB követők számának növekedése:
+50%
FB követők számának növekedése: 1 millió egyedi felhasználó a közösségi média platformokon
1 millió
Megtekintés a videókon
240 000
Felhasználó a Facebookon, akik 95 200 interakciót hoztak létre posztjainkkal
470 000
Tartalmaink összes nézési ideje: 684 800 perc, ami azt jelenti, hogy folyamatos nézéssel 1 év és 110 napig tartana.
684 800 perc